劳动仲裁偏向劳动者吗

Question

如题所述

Answer 1

劳动仲裁的目的是公正解决劳动争议，保护劳动者的合法权益。在劳动法中，确实对劳动者给予了倾斜性保护，这是基于劳动者在劳动关系中通常处于弱势地位的考虑。劳动仲裁委员会在处理劳动争议时，会依据事实和法律，确保劳动者的合法权益得到维护。
在劳动法中，用人单位与劳动者之间的关系，某种程度上可以参考行政机关与相对人的关系。因此，为了防止“官损民”现象，国家在立法和司法实践中对劳动者给予了适当的保护，对用人单位进行了较高的规制。
当然，这并不意味着劳动仲裁会无原则地偏向劳动者。劳动仲裁委员会在处理劳动争议时，会综合考虑双方的意见和证据，公正地做出裁决。如果用人单位合法执行公司内部事务，没有损害到劳动者利益的，就不会存在害怕劳动仲裁的问题。
总的来说，劳动仲裁的目的是公正解决劳动争议，保护劳动者的合法权益，而不是简单地偏向劳动者或用人单位。如果对仲裁结果不服，还可以向法院起诉。如果仲裁员有受贿的违规情况，均属于违法行为。