老板把上班时间调整了怎么办

Question

如题所述

Answer 1

老板把上班时间调整了的解决办法有：
1、如果领导随意更改上班时间，员工应该尽快与领导沟通，了解原因并表达自己的想法。
2、如果领导的更改与公司规定相违背，可以向人力资源部门反映，尽快解决问题。
3、一般公司调整工作时长或时间段应严格按照劳动法规定并提前通知该单位工作人员。如果觉得劳动权益受到损害可投诉至劳动保障部门，或者申请仲裁。
4、只要在法定的范围内，调整上班时间是合法的，如果调整后超过劳动法规定的工作时间而又没有工作补偿的话违法，如果单纯调整如上下班时间提前或延后而不超过劳动法规定的工作时间并不违法。
公司延长上班时间合法吗
不合法。根据国家规定，用人单位延长工作时间，一般每天不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障就业者身体健康的条件下每天不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。如果超过这一限度，就是违法行为，应当承担相应的法律责任。
总之，工作时间是劳动合同的必备条款。用人单位调整工作时间必须与劳动者协商一致方可调整。现双方未能协商一致，用人单位随意调整工作时间的行为不合法。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。