领导训我,我该怎么回应?

如题所述

1、没那么多乱七八糟的原因,很简单:你打破了江湖规矩。江湖规矩就是领导训话,下级就要低着头忍着气听着。说白了这就是个心灵牢笼。但兔子急了还会咬人,领导和下属冲突时下属很容易激发出自己是在反抗压迫的情绪,不说现场动手,天知道你外面有什么讲义气的兄弟,家族里有什么有实力的大佬,就算没这些,突然飞一板砖打个闷棍啥的也受不了啊。你敢顶嘴,就说明你心理已经突破了那个牢笼。领导也怕你真出什么下三滥的招数报复他,所以吵完了当然要跟你客气,好显得是对事不对人。说个真事,大约2005、6年左右,朋友在家港资公司,总公司派了个台湾人当部门领导。那个时代国人还很穷,那个台湾人对待中国员工就很,你明白我的意思的。这可是在帝都啊。不知道是把谁惹毛了,在外面被人没理由的痛打一顿,还住了个把月院,出了院就打报告调走据说再也不敢来大陆工作了。
2、应该是你的直管领导,层级不高,但他的警觉性很高,意识到和你继续争吵只会加剧对立,不利于以后的工作开展管理,于是态度转变,温和向你示弱,以便稳住你的人心,你千万不要觉得没什么,也不要觉得有什么。君子不争,就是争。你要是觉得和领导争吵没什么,觉得领导软弱,以后不克制谨慎,继续在工作上争吵,变本加厉,那么他继续捧杀,可能就会让你从高处头着地。你要是觉得有什么,觉得自己有错,领导一客气,你就去给领导道个歉,讨个好啥的,那就表明你争吵时就是故意的,心中对他毫无尊重。所以正确的做法是,表面上装作什么事也没有,工作正常开展,一切照旧,但心里一定记得小心克制,要多给到领导尊重。
3、他不会继续浪费时间跟精力跟你缠斗,会找机会悄悄收拾你,你多长点心,以后做事要更加严谨,说话也注意严谨。
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