第1个回答 2024-05-18
在国有企业工作，晋升之路往往艰难，尤其是对于工人阶层而言，晋升机会渺茫。通常情况下，工人可能在整个职业生涯中只能晋升为线长或段长，而管理岗位则通常是留给有背景的干部。尽管有些企业提供了技师职称，这会带来略高的工资，但并非所有人都能获得这一职称。因此，许多国企工人不得不在业余时间做兼职来贴补家用。我的一位老同事就是这样，他下班后去市场卖盆栽来增加收入，尽管辛苦，但他的收入并不比工作时低。他曾表示，国企的薪水微薄，孩子上高中需要补充营养，他却买不起，这让他感到对不起孩子。我自己在国企工作了20多年，拿着3000多元的工资，最终选择提前退休。退休后，我尝试过多种工作，如在茶楼工作、做清洁工、送快递，但都不尽如人意。作为一个这个年龄段的女性，没有特殊技能，找到满意的工作确实困难。现在我做销售和自媒体，虽然收入不高，但有一定的自由时间。国企的工作让人感到乏味，如果没有更好的出路，还是建议继续工作。目前经济形势不佳，钱并不好赚，可以等到经济好转再考虑其他出路。在国企工作久了，可能会产生一种错觉，认为外面的世界很精彩，赚钱很容易，但实际情况并非如此。如果你打算离开国企，务必先确保你有稳定的收入来源，不要冲动行事。如果你已经结婚，可以考虑让其中一方离开国企，另一方则应尽力提高收入。如果你实在想离开国企，一定要确保有稳定的收入来源，否则可能会后悔。大家的生活压力都很大，工作压力也重。工作多年，有了家庭和车房，虽然外面看起来风光，但背后却要为还贷发愁。每天醒来，首先想到的是还贷，日常生活开销。到了节假日，还要应对人情往来，经济压力倍增。尽管工作多年，但职位没有提升，工资涨幅有限，收入始终在低水平线上徘徊。这并非因为我们没有能力或业绩，而是在私企中，员工众多，职位有限，难以获得晋升机会。