劳动仲裁需要打印什么资料

Question

如题所述

Answer 1

劳动仲裁所需资料清单如下：
1. 申请书：申请人需提交一式三份的申请书，其中仲裁委员会保留两份，申请人自留一份。申请书应明确包含申请人的基本情况，并提出具体的仲裁请求以及请求所依据的事实和理由。
2. 身份证明：劳动者作为申请人时，应携带个人身份证明并提交复印件；若有委托代理人，则还需提交授权委托书及委托代理人的身份证明。用人单位作为申请人时，应携带营业执照副本，并提交复印件，以及法定代表人或授权委托人、委托代理人的身份证明。
3. 劳动关系证明：包括劳动合同、劳动合同解除或终止证明、工资发放证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等，以及这些材料的相应复印件。
4. 被申请人身份证明：仲裁委员会在立案审查阶段，如有需要申请人提交能够证明被申请人身份的材料，申请人应尽可能提供。
5. 送达地址确认书：申请人需填写确认书，写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。
以上是劳动仲裁所必需的资料。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议包括确认劳动关系、劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止、除名、辞退、辞职、离职、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训和劳动保护、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等方面的争议。该法律还规定了劳动争议仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。