如何总结赞扬领导讲话

如题所述

刚才,xx代表xxx作了重要讲话,语重心长、情真意切、字字珠玑,言语间充满了对各位的器重和期望,让我们感到肩上的责任重大,使命光荣,催人奋进。xxx的讲话对在座各位提出了明确的要求,为我们今后的工作指明了方向,对我们履行岗位职责,做好本职工作具有重要的指导和帮助作用,我们应该以xx的讲话作为今后自身工作准则,时刻牢记在心。

方才,xxx领导的重要说话,建瓴高屋,总揽大局,思维深化,内涵丰厚,情真意切,令人鼓舞,催人奋进,具有很强的针对性、指导性和可操作性,为(贵公司的标语、标语)进一步清晰了方针、指明晰方向。特别是xxxl领导站在战略和大局的高度,环绕(结合贵公司的)中心使命,提出“(该领导说话中提出的要求)”的新要求,既让咱们感到.....给咱们巨大的支撑,更让咱们感到肩上的责任严重,使命荣耀。下一步,咱们此次会议的举行为新的动力,把贯彻落实好xxx领导的重要说话精力作为当时作业的重中之重,以只争朝夕、敢为人先、厚实苦干的精力状态,不断创始(公司当时建造的要点)作业的新局面。

描述领导说话的词

不必定就非得说:……的说话!


能够说:对咱们提出殷切希望。或许谆谆教导、精彩说话什么的。


再说了最终不必定要说这句呀。欠好写就变通。


赞许“领导会说话”的成语?


点拨江山[zhǐ diǎn jiāng shān ]:点拨江山,议论国家大事。点拨,议论:江山,指国家。

条分缕析[tiáo fèn lǚ xī ]:。条条剖析。描述剖析得有条理,很详尽。示 例: 《明史·五行志一》:而传说则条分缕析,以某异为某事之应,更旁引曲证,以伸其说。

苦口婆心[kǔ kǒu pó xīn]:苦口婆心是指好心的又诲人不倦地劝导或人。

忠言苦口,三复来奏。 《宋史·赵普传》问:‘学人根思迟回,乞师曲运慈善,开一线道。’师曰:‘这个是老婆心。’

淳淳善诱[chún chún shàn yòu]:指耐性恳切地教导、诱导。宋·刘挚《乞重修太学条制疏》:“昔之设校园,教养之法,师生问对,愤悱开发,相与弯曲重复,谆谆善诱。 ”

建瓴高屋[gāo wū jiàn líng]:是指从高屋顶上倾倒瓶子里的水。或从高屋顶上顺着瓦沟倒水。比方高高在上,不行阻挡的局势。现指对事物掌握全面,了解透彻。

胸中有数[xiōng yǒu chéng zhú]:比方娴熟有掌握。“胸中有数”和“心中有数”都是“心中已有计划”的意思。但“胸中有数”偏重于事前对问题已有全面的考虑和解决办法,或许因心中有了主见而就事神态镇定、冷静;“心中有数”偏重于对客观情况已有所了解,非常有掌握。

纲举目张[gāng jǔ mù zhāng]:比方干事捉住首要的环节,带动非必须环节。也描述文章头头是道。出自战国·吕不韦《吕氏春秋·用民》。

以理服人[yǐ lǐ fú rén]:用道理使人服气。[1]服,使服气,与儒家王道“以德服人”的“使屈服”相区别。

解难答疑[jiě nán dá yí]

引经据典[páng zhēng bó yǐn ]:引经据典,为了表明证明足够而大量地引证资料。出处鲁迅 《我国小说史略》第二四篇:“ 史湘云 影 陈维崧 , 宝钗 、 妙玉 则从 徐 说,旁徵博引,用力甚勤。” 沙汀 《祖父的故事·巡官》:“老头子又会说那是官腔,不行靠的,并且引经据典些现实来证明全部官腔之不行靠。” 李劼人 《死水微澜》第五部分十:“ 幺伯娘 还引经据典,举出许多奉教欠好的例来。”

娓娓道来[wěi wěi dào lái]:是接二连三不停地说、生动地议论。描述议论不倦或说话悦耳。常作谓语、宾语用。

满怀热情[mǎn huái jī qíng]:心中充溢了热情,指向着方针行进,决心满满,充溢热情。

豪情壮志[háo qíng zhuàng zhì]:豪放的情感,远大的志趣。茅盾《温故以知新》:“他们大多数两鬓添霜;但是豪情壮志;更见刚强。”

溢于言表[yì yú yán biǎo]:超出言语以外。指某种思维感情虽未阐明却能使人体会出来。陈残云《山沟风烟》第七章:“农人们相互传说,互相相告,雀跃的欢喜的心境溢于言表。

纲举目张[tí gāng qiè lǐng]:原意为撒渔网要捉住总绳才撒得开,判定裘服要提起衣领才看得清。后比方长于捉住问题的要害与要害.先秦·韩非《韩非子·外储说右下》:“善张网者引其纲,不逐个摄万目然后得。” 《荀子·劝学》:“若挈裘领,诎五指而顿之,顺者不行胜数也。”《宋史·职官志八》:“提纲而众目张,振领而群毛理。”


有哪些赞许领导说话的词语?


建瓴高屋 引经据典 满怀热情 意味深长 纲举目张

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第1个回答  2021-03-29

如何总结赞扬领导讲话:
1、与您这样的领导共事,我总是信心满满。
2、领导您目光深邃,一看您就是一位有思想的人。
3、领导在这个问题的处理上,您真有大将风度。

4、领导您对生活的乐观态度使我很感动。笑迎竞争是新时期生活中不可缺少的品格。
5、像领导你考虑问题这么细,不成功才怪。
6、领导您时间安排得这么合理这么有效率,可见您才智过人。7、千里之行,积于跬步;万里之船,成于罗盘;感谢领导平日的指点,才有我今天的成就。
8、你的领导能力绝不常见。
9、领导在事故处理上坚决果断,雷厉风行。

第2个回答  2021-03-29

假如一个领导毫无作为,即使对人民群众有利的事他也不敢做,前怕狼后怕虎,只愿明哲保身,但求无过,我们就赞美他沉着、稳重。
假如一个领导经常朝令夕改,以“拍脑袋”、“想当然”的方式指导我们做一些匪夷所思的工作,我们就赞美他善于审时度势,且行事果断、敢为天下先。
假如一个领导喜欢动不动就给人扣帽子、打棍子、上纲上线,我们就赞美他讲政治、有危机意识,能透过现象看本质,当事人还要反复向他表示:“您说得对”。
假如一个领导不学无术却又喜欢冒充内行,一到工作第一线就在真正的内行面前瞎指挥,我们就装出惊喜的样子赞美他:“您百忙之中还亲自……哈哈哈……”
假如一个领导心胸狭窄、鼠目寸光,一句话不和便对下属摔电话、拍桌子、大发雷霆,然后不顾下属的感受昂然而去,我们至少可以赞美他:“严格管理”、“雷厉风行”或“爱憎分明”。

第3个回答  2020-11-05
要看你这个会议的主题是什么。是研究部署工作,还是联欢之类的。你这样说太笼统了,但是主持词一般都有类似的地方,如果是研究部署工作的,可以这样总结:刚才,xxx领导的重要讲话,高屋建瓴,总揽全局,思想深刻,内涵丰富,情真意切,令人鼓舞,催人奋进,具有很强的针对性、指导性和可操作性,为(贵公司的口号、标语)进一步明确了目标、指明了方向。特别是xxxl领导站在战略和全局的高度,围绕(结合贵公司的)核心任务,提出“(该领导讲话中提出的要求)”的新要求,既让我们感到.....给我们巨大的支持,更让我们感到肩上的责任重大,使命光荣。下一步,我们此次会议的召开为新的动力,把贯彻落实好xxx领导的重要讲话精神作为当前工作的重中之重,以只争朝夕、敢为人先、扎实苦干的精神状态,不断开创(公司当前建设的重点)工作的新局面。
,xx代表xxx作了重要讲话,语重心长、情真意切、字字珠玑,言语间充满了对各位的器重和期望,让我们感到肩上的责任重大,使命光荣,催人奋进。xxx的讲话对在座各位提出了明确的要求,为我们今后的工作指明了方向,对我们履行岗位职责,做好本职工作具有重要的指导和帮助作用,我们应该以xx的讲话作为今后自身工作准则,时刻牢记在心。本回答被网友采纳
第4个回答  2020-12-10
如何总结赞扬领导的话,首先要想再养领导,就要对公司和领导了解,要了解领导的工作能力和为人出事的事情,了解清楚以后再可以再养领导再养领导给员工带来的福利和好处,赞扬领导如何关心员工?在仰陵岛,如何为员工排忧解难?赞扬领导员工家里有困难时,领导是怎么帮助的?怎么照顾的?把她所做的好处都要讲出来,做到这些,领导也会重视你的,也能看出你这位员工头脑精明,会做事,而且还能理清上下级关系,你是一位好员工