职场新人被排挤已经不是什么新鲜事了。现在新入公司的职场小白总会莫名其妙的受到公司老员工的排挤。但是面对他们的排挤,你不能和他们硬碰硬,但是你也不要委曲求全,这样只会让他们觉得你好欺负,就会变本加厉的欺负你。那么如何面对公司老员工的排挤应该如何是好呢?其实,一开始的和睦相处都是在忍气吞声中建立的。因为作为一个职场新人,你必须能够能屈能伸。包容是非常重要的,因为对方是公司的前辈,所以无论对方怎么对待你,你也必须要尊重他。所以说职场小白在进公司之前一定要做好心理准备,也一定要学会隐忍和包容,这样可以有效的减少和别人的矛盾。不管怎么样,你也不能把不满挂在脸上。通常,公司的这些老员工他们在公司呆了很长时间了,都有一定的工作经验,也有着比较突出的工作业绩。所以,在面对这样的人时,一定要谦卑。要虚心的向他们请教问题,从他们的身上学到相关的工作经验。要切记在请教问题的时候,态度一定要诚恳,请教以后要表示真诚感谢和赞扬。这样不仅不可以和他们拉近关系打成一片,还可以学到很多东西。
最重要的时,一定不要和他们发生正面冲突,要多和他们聊聊天,分享一些事情。也可以了解一下他们的喜好,顺着他们说话,这样他们就会比较高兴。这个时候,你就可以借机主动向他们了解公司的情况,他们也会毫无保留的告诉你。