朋友爸爸在我家工厂工作,但工作又不认真我想辞退他爸爸,又不想伤了朋友的心，怎么处理比较缓和呢？

Question

如题所述

Answer 1

你好，事情处理起来确实会弄的里外不是人。但作为老板，不管是谁，员工不能给自己带来什么价值，不能做好自己的本职工作，这就是对社会不负责任，对他人不负责任。国内有多少人找不到工作。你说你是不是对社会不负责任。在社会有关系合也是一种能力的表现，但拿这这个关系不去努力。那也是辜负了这层关系。
既然对方现在不重情，那你就可以不重义。当然你先给你朋友私底下说说，让他爸有点改变，并且能胜任现在的这个岗位。再不行，就直接跟你朋友说，你要开掉你朋友的爸爸。

Answer 2

你这情况确实比较麻烦。不知道你跟你这朋友到底关系怎样，如果可以的话，你把你的朋友约出来，推心置腹的跟他说清楚。一般来说，如果一个人靠谱，在儿子朋友的厂子工作，肯定会尽量干的好，不让人家说话的，因为这会涉及儿子脸面。既然他无所谓，说明他就是这么个人，我想他儿子，也就是你朋友应该知道他爹是什么德行的人，你只要跟他说清楚，态度好点，我想他应该不会怪你，大不了多给点赔偿得了。如果他儿子不高兴——那说明这一对父子都不懂事，那你还在乎什么？这样的朋友不处也罢。

Answer 3

为了不伤和气，你找找朋友的爸爸谈谈，虽然他的儿子是我的好朋友，但是要和工作分开，工作是工作，不要和其他人带来负面影响，看他父亲啥态度和表现，如果还是没改变，再次找找你的朋友谈谈利害关系，让他去做他父亲的工作，最后再做决断辞退和挽留都不会伤感情的。本回答被网友采纳

Answer 4

可以和朋友谈谈，

先和他沟通一下，

表示自己确实有些为难，

不是不顾朋友的面子，

但是工厂不是慈善机构，

不能为了朋友情分，

让自己亏损。

多发一个人的工资，

却没有成效。

可以在别的方面补偿他帮他，

但是为了自己的事业，

也为了对方以后的就业和改变，

救急不救穷。

Answer 5

比较复杂。还是给点面子。给点机会。不要把关系搞僵了，不好。