该不该和朋友做同事?

当好朋友之间有了利益关系,你觉得友谊还能继续吗?

完全可以和朋友做同事。让我们从以下三点进行分析。

一,朋友之间彼此了解,有利于相互鼓励,沟通合作,互相帮助,提升工作效率。

二,即便好朋友之间有了利益关系,甚至有所冲突,但朋友之情总是第一位的,只要真诚相待,坐下来坦诚交流,就能相互理解,化干戈为玉帛,尽释前嫌。不仅能增进友情,还能同心协力,共同提高。

所以说和朋友做同事不仅能增加友谊,还有助于创造出辉煌的业绩。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2019-12-02
我的观点是不该,
朋友就是朋友,朋友之间亲密无间视为美好,同事就是同事,同事之间需要保持一定的距离称为尊重。两个不同环境下的身份有不同的相处原则,混同起来,会人格分裂。
同事之间存在竞争关系,保持一定的神秘感,会让对方摸不透你的底细,对你保持一种尊重,你把他当朋友对待,让他参与你生活的边边角角,神秘感消失了,等到利益冲突的当口,分分钟碾压你,或许你会说,我门是朋友啊,是,友情让他在碾压你的时候纠结的做出了碾压你的决定!
其实我也想做出同样的提问,我们到底该不该跟同事做朋友?首先说,我这人就很爱交朋友,别人一对我好点我就认为那是朋友了,但是我渐渐的发现不是的,这样有时候太伤,付出与回报并不对等。同事和朋友的定义真是有着天壤之别。同事,当不存在利益或者爱好、事物倾向差异太大时是可以达到所谓朋友的高度的,还要以尊敬、礼貌为前提;朋友,当利益存在时会相互谦让(当然是真正的朋友才会),不会想办法、耍手段去争竞,可以互损但不生气,可以吵架但不走心。不要想着跟每个人交朋友,因为每个人都是朋友,发现这个人符合自己性情时再去深交也不晚,不要为了什么乱七八糟的而去交朋友,有些人真的爱不起来。这些纯属个人感悟,求同存异。
何为朋友?朋友是在你伤心难过的时候安慰你的那个人,朋友是你陷于危难向你伸出援助之手的那个人,朋友是你会伸出手去援助的那个人,朋友是会去安慰的那个人。
何为同事?同事是你共同从事某项工作的那个人。
到底该不该跟同事做朋友首先要解决一个先决问题,那就是,同事之间会不会产生友谊,产生了友谊才有可以做朋友的基础,连友谊之情都不会产生,又何来该不该做朋友之说?
友情产生的基础是什么?志同道合,相互信任,相互帮助,相互关心。
同事相处于共同的工作环境下,志同道合!
同事处于同一团队里,需要相互信任,但大部分情况下,信任不是百分百的,是有条件的,留有余地的,勉强相互信任。
同事在完成团队任务时必须相互协作,不是相互帮助。
同事会相互照应而不是相互关心。
第2个回答  2019-11-25

不该。

因为同事就会涉及到利益,有利益的地方就会有纠纷。人之所以说同事间没有朋友,就是因为利益驱使,让人进行斗争。

而朋友是相互间帮助,不因为利益而翻脸的人。请珍惜这样的感情,如果因为朋友卷入利益中,与你就会渐行渐远。

第3个回答  2019-12-02

和朋友做同事,可以互相帮助,互相照顾,彼此努力,共同进步。

朋友是需要打里的,长期不走动,关系也就淡了,不知道为啥会流传这样一些话,做同事不能做真正的朋友,彼此勾心斗角,互相陷害,为了上位,不择手段,其实我觉得这是小说电影看多了吧。其实更多的同事还是和睦相处的。

很多同事因以前的不认识,因为一起工作了,最后成朋友了,这个事太多了。而真正朋友因工作在一起而关系破裂的还是少数。

就是因为工作关系破裂也不是同事的原因,还是人心。

好朋友,是彼此关心照顾的,做成同事,关系会更铁。

第4个回答  2019-11-25
这个还这么不好说,因为如果两个人是同事关系,那么我问你,可以做朋友吗?可以啊,很多同事都是朋友啊,无论是男男还是女女。只是男女的话,就有点不单纯了。不过看似问题不是问单纯不单纯。你的问题和我的上面说的翻了一番,先试朋友,然后再是同事吧,那么问题来了,这就要看那个分的性格了,有些人,没有利益关系是朋友,可是有了利益关系就翻脸了,别说朋友了,连路人都不是了。所以你的问题的答案就是....看你们两个人的性格,是不是比较的看轻金钱,不那么计较。