1、汉代察举制的积弊
我们知道,汉代的人才选拔制度是“举孝廉“——察举制度。所谓”察举“,就是观察、推举的意思,由各地方长官推荐品德高尚的人去当官。这在汉代初期当然是符合当时的社会发展程度的,它代替了宗法分封的世袭制与秦代的军功爵制,带来了汉代社会的发展稳定。
曹操上台,“明扬仄陋唯才是举”, “不官无功之臣,不赏不战之士”,重才而不重德,大量吸收重用出身低微的庶族人才。
其本质是反对以门第和德行作为选官标准,否定士族阶层的虚名,肯定庶族寒门的“才”, “拔于禁、乐进于行阵之间,取张辽、徐晃于亡虏之内,皆佐命立功,列为名将。
3、晋代对士族妥协的“九品中正制”把阶级固化推向极致
司马家执政后,为了稳定自己的统治,大肆笼络士族,在人才选用上,采用了极具晋代特色的“九品中正制”,硬生生把人按照姓氏出身分成了三六九等,造成“上品无寒门,下品无士族“的局面。
王家、谢家、恒家、阮家等士族大家,世代经学,不仅把持了文化领域的话语权,在朝廷也瓜分了高官要职,而且形成了世袭制度,父传子子传孙,子子孙孙无穷尽,都享受特权。
4、“八王之乱” 耗尽中原力量
我们在其他文章中讲过朝廷与地方的博弈,而地方势力的形成,很大程度是分封带来的。晋朝,恰恰又重复了周、汉王朝的这个操作,其命运也有相似之处。晋武帝通过"禅代"而取得皇位后,认为曹魏政权不长久的一个很重要的原因就是缺乏宗室藩屏的保障
5、严峻的生存压力,迫使游牧民族不得不向迁徙。
东汉末期,大量的匈奴、鲜卑、氐、鲜卑、羯、羌等少数民族已经开始不断南迁。由于三国时期长期战乱,中原人口锐减,“长安城中尽空,二三年间关中无复行人“,北方的曹魏政权也允许更多的“胡人“迁入,以补充劳动力。
文化的话,不应该是以汉朝为主的吗?不管是书生所读的书还是人们谈论的玄学,不都是汉朝的主流文化吗?就算是法律设定也是以汉族为参照的啊,游牧文明怎么会和农耕文明冲突呢?
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