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没有提前30天通知辞退的怎么赔偿
如题所述
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推荐答案 2023-11-15
公司未提前三十天通知解除劳动合同的,需要支付补偿,额外支付一个月工资。
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辞退
不
提前30天通知
有何
赔偿
答:
法律分析:用人单位与员工解除劳动关系,员工每工作一年,
用人单位需要支付员工一个月的本人工资作为经济补偿,违反劳动法辞退的则要双倍补偿
,如果未提前一个月通知辞退的,应再补偿一个月的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
可以解除劳动合
...
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