如何给领导写批评意见

Question

如题所述

Answer 1

一、对某某同志的批评意见：

1、顾及人际关系、碍于人情面子，心太软，对干部管理失之于宽。

2、不爱学习，不能应用电脑等现代化办公工具处理公文，平时只是在电脑上浏览内网，你可能认为自我年过五十，没有必要掌握电脑科技，其实应用先进科技知识与年龄大小没有关系，这也是你不勤奋有惰性的表现。

二、对某某的批评意见：

1、除了工作上的交集以外，同事沟通交流不多。

2、下基层少。你认为每个月肝会时会见到各司法所所长，也可以了解到基本情况，所以只有在有事时才会到基层中去，平时很少深入基层。

三、对某某同志的批评意见：

1、创新意识不强，想问题做工作受惯性思维束缚，经常是以前怎么做就怎么做。

2、浪费办公用电，灯火长明现象偶有发生。

四、对某某同志的批评意见：

1、政治学习不够。

2、督促工作不力，如在青少年反邪教建设过程中，你没有经常性催促施工人员，本来一个月就可以完工的事情，但是两个月才建好。

五、对某某同志的批评意见：

1、工作积极性不够，服务不主动，服务质量不高。

2、不善于学习，作为公证处处主任，你应该熟知法律知识，你对你自己熟悉的业务范围方面的法律知识了如执掌，可是对其他方面的法律知识知之甚少。