日本男性退休年龄是多少

如题所述

日本男性退休年龄是60岁。
中国的法定退休年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁并且连续工龄满十年。特殊情况下,如从事有害身体健康的工作或身体有伤残,可以提前退休。从2018年开始,退休年龄正在逐步延迟,男性每6年延迟1岁,女性每3年延迟1岁,计划到2045年男女退休年龄均达到65岁。此外,从事特殊工种的男性职工可以在55岁退休,而因病或非因工致残的男职工可以在50岁退休。
日本退休制度的特点:
1、退休金制度种类:日本的退休金制度主要包括国民年金、厚生年金和企业年金三种类型;
2、缴纳年限要求:国民年金的基本缴费年限为25年,而厚生年金则根据个人的工作年限来确定缴费年限;
3、退休金计算方式:退休金的金额是根据缴费年数和平均收入来计算的,长期缴费者可以获得更高的退休金;
4、退休年龄弹性化:虽然标准退休年龄是60岁,但日本允许延迟退休至65岁或70岁,以获得更多退休金;
5、退休金领取方式:退休金可以选择一次性领取或者分期领取,分期领取可以是每月或者每年;
6、退休金税务处理:退休金在领取时需要缴纳相应的税款,税率根据领取金额的多少而有所不同。
综上所述,日本男性退休年龄是60岁,而中国的法定退休年龄是男性60岁、女性50岁,并且连续工龄满十年。特殊情况下,可以提前退休,而从2018年开始,退休年龄正在逐步延迟,计划到2045年男女退休年龄均达到65岁。此外,特殊工种的男性职工可以在55岁退休,而因病或非因工致残的男职工可以在50岁退休。
【法律依据】:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
1. 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
2. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3. 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
4. 因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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