劳动法规定压工资不能超过半个月,发薪日要在15号及之前为什么很多公司...

Question

如题所述

Answer 1

1. 劳动法规定，工资的延迟支付不得超过半个月，发薪日应在每月的15号之前。
2. 尽管如此，许多公司和工厂为何将发薪日推迟到月底呢？
3. 这可能是因为不同地区的法规有所差异，有的规定发薪日为10号，有的为15号，还有的为20号。
4. 重要的是，这些公司和工厂都确保了每月按时发放工资，尽管可能存在延迟。