王自如加入格力两年半以来，工作表现出色，取得了显著的成就。
王自如于两年前加入格力电器，担任公司高管。他在这个职位上表现非常出色，以至于在短短两年半的时间里，他已经成为了公司内部颇受尊敬的人物。他的领导风格注重团队合作和员工发展，这使得他在员工中颇受欢迎。王自如对格力电器的贡献举不胜举，以下是几个具体的例子。
1. 提高生产效率：王自如倡导引进自动化生产线，减少人工操作，从而提高生产效率。实施这一改革后，格力电器的生产效率提高了20%，同时降低了生产成本。
2. 拓展市场份额：王自如带领团队积极开拓国内外市场，与多家知名企业建立战略合作关系，使格力电器的产品覆盖更广泛的领域。在过去两年半里，格力电器的市场份额增长了10%。
3. 增强研发能力：王自如非常重视技术创新和产品研发。他加大了对研发部门的投入，鼓励团队成员积极参与创新项目。这使得格力电器在智能家居、新能源等领域的研发能力得到了显著提升。
4. 提升品牌形象：王自如注重品牌建设和企业文化传播。他倡导举办各类公益活动，提升格力电器的社会影响力。此外，他还加强了与媒体的沟通合作，使格力电器的品牌形象更加深入人心。
总的来说，王自如加入格力两年半以来，凭借出色的领导能力和务实的工作作风，为公司带来了显著的业绩提升。他在团队建设、市场拓展、研发创新和品牌形象等方面的贡献是不可忽视的。