职场新人没有必要处处迎合老板,要有自己的想法和立场。要表达对老板的忠诚,时刻做好为老板分忧的准备,另外不可与老板过分的交心。
1、表达忠诚
对于上司而言,一个忠诚的人比一个能力强的人更让上司安心。那么,如何在和上司谈话中表现出自己忠诚呢?和上司交流过程中,一定要表示自己在公司立场,大家都知道,职场有利益就会存在冲突和派系,如果上司找你谈话,一定要在适当的时候说明自己是和上司一条心的,谈话语气一定要把自己定位在就是上司亲信,才可能让领导相信你。
2、要替领导分忧
如果领导对你好声好气,某段时间特别奖励或者鼓励你的时候,那么机会来了,领导肯定是有求于你,希望你能帮他做一些可能别人做不了的事情,或者不方便别人做的事情。
这个时候,既然领导选中了你,那么不管你能不能做成,一定要表示出对领导委以重任的感谢,同时付出120%的努力。如果事情圆满完成,那么你将很快会得到领导的信任。
记住职场和领导交心,不能全工作,也不能太多个人生活,这需要自己在职场中一步步的感悟才能理解的更深刻。很多职场新人,在和领导谈话的时候,为了取得领导信任,把什么事情都说出来,特别是说一些老板讨厌的人或者对手的坏话,以为这样就能取得领导信任。其实这完全是错误的做法。