招聘保安包吃住月工资3000以上要交押金的是不靠谱的,用人单位招聘劳动者是不能向劳动者收取押金的,劳动者可以要求用人单位退还押金,如果用人单位不退还的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
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