11问答网
所有问题
在未解除劳动合同的存续期是否发基本工资和基本生活费
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2019-02-11
员工在没有和单位解除劳动关系之前,如果员工有上班,那么单位就需要给员工发放劳动所得。如果员工因为单位没有安排工作,单位也是需要给员工发放工资的。如果员工本人的原因没有上班,那么单位应该讲员工的劳动所得发放完毕后不在继续发放工资。
相似回答
没
有签
劳动合同
拖欠
工资
怎么赔偿?
答:
事实上行成的劳动关系,仍然是受法律保护的,当然是不合法的
,可以向当地的劳动保障局反应。也可以向劳动监察大队举报。劳动部门监管劳动用工和工资的发放。。。
大家正在搜
解除劳动合同和终止劳动合同区别
劳动合同基本工资加绩效工资
劳动合同只写基本工资
劳动合同基本工资写低
劳动合同 工资
劳动合同最低工资标准
劳动合同只写最低工资
劳动合同必须写工资吗
劳动合同没有写工资多少
相关问题
被公司无故强行停止工作,劳动关系存续期有工资吗?
求解释劳动合同中的办理离职手续期间有一个缴费存续期需要甲方代...
集体企业资产归本企业劳动群众,职工巳离职,离职前是本企业职工...
劳动合同存续期是什么,一般是多久
起诉单位必须要在劳动合同存续期内吗
什么是劳动关系存续期
应如何理解劳动关系存续期
同一单位在合同存续期内能二次招工吗