我签了一个合同，但是最后他们说这是协议，那个协议说我要工作的2014年2月17号，但是我实在做不下去了，然后和他们说了，他们同意了，但是他们说我没有工资，因为这是协议，急求，我真的得不到工资么，我一天做8个小时，一个星期做56给个小时，但是他们说这不是加班，这是按天算的，谁能告诉我一下，我真的没有工资吗？
我们是寒假工，是在1月12日签的，然后协议上规定一定要做到2月17日，但是我们一个人要做两个人的事，于是我们不做了，可是他说协议上写的没做到2月17日没有工资
追答如果是这样的话，这个条款也是无效的条款，对方如果执意不付工资，可以向劳动监察进行投诉，要求予以解决。
追问但是他们说我们不仅不属于正式员工，而且说是我们先违反协议的，之前说好7天试用期，然后过了7天就从见习员工转为正式员工，可是今天他说我们还是见习员工
追答这一切借口都不能阻挡你们要求支付工资的要求。
追问求助，昨天我做工作做到一半，然后我说我要请假，然后他说不可以，然后要我做选择，然后我就决定走，然后他说我算旷工，而且今天也算，旷工一天扣三天的工资，我真的要被扣工资？
我们是寒假工，是在1月12日签的，然后协议上规定一定要做到2月17日，但是我们一个人要做两个人的事，于是我们不做了，可是他说协议上写的没做到2月17日没有工资
我来回答：
你所签的协议=劳动合同，受到劳动合同法的保护；
向当地的劳动监察部门寻求帮助，这个好使，你要做的就是保存好各种证据，协议、你上班的证明、工牌、同事的证明等。
希望可以帮到你。
我们是寒假工，是在1月12日签的，然后协议上规定一定要做到2月17日，但是我们一个人要做两个人的事，于是我们不做了，可是他说协议上写的没做到2月17日没有工资