以下关于人岗匹配原理说法正确的有（ ）

Question

如题所述

Answer 1

【答案】：A、B、C、D
1. 人适其岗：员工的知识、技能和才干完全能够满足岗位的要求。
2. 岗得其人：岗位的要求与员工的个人能力相匹配。
3. 报酬满意：岗位提供的报酬能够满足员工的工作动机。
4. 影响多方面：人岗匹配度的高低将影响岗位吸引力、员工工作绩效、出勤率、敬业度和满意度等管理目标。