富士康离职怎么能拿到经济补偿金

Question

如题所述

Answer 1

1、劳动者主动提出离职并与公司协商一致，可以拿到经济补偿金。
2、劳动者在合同到期续签时，可以从薪酬条件、岗位条件等方面和公司协商续签和不续签，争取离职补偿金。
3、劳动者在离职前与公司协商一定金额的补偿金。
4、劳动者在退休前和公司协商一定金额的补偿金。