副县长任命程序是指在某个县级行政单位中，选举或者推举一名官员担任副县长职位的标准程序。通常情况下，该程序由县委组织部门负责组织和协调，县委常委会负责展开组织民主推荐，其中包括宣传动员、征求意见、申报推荐和考察公示等环节，最后由县人民代表大会常务委员会进行严格审查后作出任命决定。
任命副县长通常须满足一定的条件，如有丰富的工作经验、坚定的政治立场与忠诚的思想品质。同时，经过程序后的任命副县长需发挥良好的领导和管理才能，以协助县长工作，共同促进当地经济、社会事务和民生福祉的发展，是一个较为重要的县级职位。
副县长的职能主要包括举办县级会议、展开实地调研、与各部门协调合作、管理干部和推进县级经济建设等工作。在此过程中，副县长需要时刻牢记为人民服务的宗旨，积极承担公共责任，团结带领群众发展经济，加强民主管理和科学决策，通过稳健、热情和敬业的工作态度取得良好的政绩，为当地的发展进程作出应有的贡献。