岗前培训名词有：职业、职业培训、技工学校、就业训练中心、民办职业培训机构、就业前培训、职业资格培训、岗位培训等。
1、职业：
从业人员为获取主要生活来源而从事的社会性工作类别。
2、职业培训：
一种按照不同职业岗位的要求对接受培训的人员进行思想政治教育和职业道德教育，传授职业知识，培养职业技能，进行职业指导的职业教育活动。
3、技工学校：
以培养技术工人为主，同时开展各类长短期培训的综合性职业培训基地，是我国职业教育的重要组成部分，是职业培训工作的主体力量。
4、就业训练中心：
是伴随着社会发展需要和经济发展诞生的以实用技术和适应性培训为主，是为新生劳动力和失业人员提供就业技能培训的职业培训基地，是技术技能人才培养体系的重要组成部分。
5、民办职业培训机构：
国家机构以外的社会组织或者个人，利用非国家财政性经费，向社会举办的学校或者其他教育培训机构。
6、就业前培训：
为帮助初次求职人员或其他劳动者提高就业能力而进行的必备的职业知识，职业技能的培养和训练活动。
7、职业资格培训：
哪找国家职业标准所进行的培训。
8、岗位培训：
职工按岗位需要进行的以提高政治思想水平，工作能力和生产技能为目标的定向培训。
岗前培训的特点：
一、针对性强：
岗前培训的内容通常是根据公司的实际情况和业务需求来制定的，针对性强，能够快速帮助新员工了解公司的业务流程、岗位职责等。
二、培训周期短：
岗前培训的周期通常比其他类型的培训要短，因为新员工需要在短时间内掌握必备的工作技能和知识。因此，岗前培训的内容通常是精简的，能够在短时间内让新员工快速上手。
三、实践性强：
岗前培训不仅仅是理论知识的学习，还需要结合实际工作进行实践。通过实践，新员工能够更好地掌握工作技能，快速适应工作。
四、注重团队合作：
在工作中，团队合作是非常重要的。因此，岗前培训也会注重培养员工的团队合作能力。通过团队活动、讨论等方式，新员工能够更好地了解同事，增强团队合作意识。
五、反馈及时：
在岗前培训过程中，及时反馈是非常重要的。培训师需要及时回答新员工的问题，指出不足之处，并给出改进建议。通过及时的反馈，新员工能够更好地掌握工作技能和知识。