职业类型包括：
1. 技能型：
- 特点：偏好动手操作，注重具体任务，不擅长社交，保守谦虚。
- 性格：感觉迟钝、谦逊、踏实稳重、诚实可靠。
- 职业：技术性（如计算机硬件人员、摄影师）和技能性（如木匠、厨师）职业。
2. 事务型：
- 特点：尊重权威，按计划工作，细心有条理，谨慎保守，缺乏创造性。
- 性格：有责任心、依赖性强、高效率、稳重细致、有耐心。
- 职业：事务性工作（如秘书、会计、图书馆管理员）。
3. 研究型：
- 特点：善于思考分析，求知欲强，思想家而非实干家，不擅长领导他人。
- 性格：坚持性强、好奇、独立性强、有韧性。
- 职业：研究性工作（如科学研究人员、教师、工程师）。
4. 艺术型：
- 特点：有创造力，追求个性和完美，具有一定的艺术才能和个性。
- 性格：有创造性、敏感、容易情绪化、冲动、不服从指挥。
- 职业：艺术（如演员、导演）、音乐（如歌唱家、作曲家）、文学（如小说家、剧作家）等领域。
5. 经管型：
- 特点：追求权力、权威和物质财富，具有领导才能，务实功利。
- 性格：善辩、精力旺盛、乐观、自信、好交际、有支配愿望。
- 职业：经营管理（如项目经理、销售人员、企业领导）等职位。
6. 社交型：
- 特点：喜欢与人交往，关心社会问题，寻求广泛人际关系。
- 性格：友好、热情、善解人意、乐于助人。
- 职业：教育（如教师）、社会工作（如咨询人员）等。
职业选择是个人对于就业种类和方向的挑选，有利于人与劳动岗位的结合，促进人的全面发展。职业选择没有高低贵贱之分，应树立正确的职业观。职业选择的步骤包括探索、成形、选择、澄清、就职、坚定或矫正、总结提高。在面临多种选择时，应按重要性和次序排列，选取最前的1~6项进行决策。
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