第4个回答 2015-12-12
(一)上级机关或领导根据形势和工作需要。一般是对下级单位明确提出的一个或数个工作要求。通俗点讲就是完成任务式的,要求全员努力工作,在一个或几个关键方面,是不应发生或不允许发生任何负面问题,既为全局工作取得主动权列为“零控制”目标;
(二)本单位的中心工作和重点工作中,也让单位全体成员的辛勤工作得到回报,实施“零控制”的关键点一旦零突破,不能玩虚的,同时也淡化了本单位其他工作成就,给上级机关和全局工作造成被动,造成无法估量的损失和影响。
(三)“零控制”的目标如果实现了。会使本单位在物质和非物质利益方面,获取一些成就,也使本单位乃至本系统在社会的正面影响力增加: