在公司上班期间，从来没有节假日，更没有双薪或者三薪，不过没有证据，应该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

证据不就是工资条吗。。。追问

公司从来没给过工资条

追答

工资是现金结还是转账？如果情况属实的可以去申请劳动仲裁

追问

工资打卡

追答

除了你，单位还有其他人对此不满的吗，你们可以一块提出劳动仲裁，那样更有说服力

追问

别人不知道怎么想的，我个人去劳动仲裁可以吗？没证据会受理吗？

追答

那可能不会得到理想的回复，不过还是可以试试，仲裁委员会会视情节去单位调查或是让你提供相关证据、证人

本回答被提问者采纳