职业价值观就是人们通过工作来实现的人生价值，是人们选择职业的重要因素。职业价值观是指不同人生发展阶段所表现出来的阶段性的人生价值追求。
美国生涯辅导大师舒伯总结了十三种职业价值观。
利他主义：工作的目的和价值，在于直接为大众的幸福和利益尽一份力。
美感：工作的目的和价值，在于能不断的追求美得东西，得到美感的享受。
智力刺激：工作的目的和价值，在于不断进行智力的操作，动脑思考，学习以及探索新事物，解决新问题。
成就感：工作的目的和价值，在于不断取得成就，不断得到领导和同事的赞扬，或者不断实现自己想要做的事。
独立性：工作的目的和价值，在于能够充分发挥自己的独立性和主动性，按照自己的方式，步调或者想法去做，不受他人的干扰。
声望地位：工作的目的和价值，在于所从事的工作在人们心中有较高的社会地位，从而使自己得到了人们的重视与尊敬。
管理：工作的目的和价值，在于获得对他人或某事物的管理支配权，能指挥和调遣一定范围内的人或事物。
经济报酬：工作的目的和价值，在于获得优厚的报酬，使自己有足够的财力去获得自己想要的东西，使生活过得较为富足。
社会交往：工作的目的和价值，在于能和各种人交往，建立比较广泛的社会联系和关系，甚至能和知名人物结实。
舒适：希望能将工作作为一种消遣，休息或者享受的形式，追求比较舒适，轻松，自由，优越的工作条件和环境。
安全感：不管自己能力怎样，希望在工作中有一个稳定的局面，不会因为奖金，长工资，调动工作或领导训斥等经常提心吊胆，心烦意乱。
人际关系：希望一起工作的大多数同事和领导人品较好，一起相处感到自然，愉快，认为这就是很有价值的事情，是一种极大的满足。
追求新意：希望工作的内容经常变换，使工作和生活显得丰富多彩，不枯燥乏味。
你可以将以上十三种价值观做排列，找到自己最重要的3－5项价值观。
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