1.大学生职业生涯规划，如果规划的好，很有可能说会成为你毕业后的一个求职利器，随着社会的不断发展，信息化海量爆炸的时代，大学生不得不面对现实中存在的求职问题了，今时不同往日，现在社会基础设施变多，越来越完善，人口也随之增加，社会共存的压力也会加大
2.大学生职业生涯规划，或许现阶段你不能够想出或者接触你未来中有可能会经历的职业，但是一份完整的，职业生涯规划能够让你更清晰的找到未来，想要发展的方向，从来不会说碌碌无为，被眼前的迷茫所困扰
3.大学生职业生涯规划的作用
- 不仅可以让你，明白，你接下来想要走怎样的路？未来，比如说想要从事互联网或者工程，或者教师等职业
- 还可以让你清晰的了解到，你选择这门职业，你在大学这几年的时光要有怎样的一个目标，朝着这个职业去做选择，去发展
- 不仅如此，清晰的职业生涯规划还可以让你，比别人的竞争力更，更胜一筹，一旦你规划好了，自己的职业生涯，你把自己的简历给丰富和美化，你的竞争力就会比别人更强
- 最后我想说的是，大学生真的很有必要做出一份属于自己的职业生涯规划，在这个强者更强，弱者更弱的时代下，唯有把自己放在一个清晰的定位当中，你才能说找到比较好的一个吃香行业，而不至于说使自己坠入无尽的找工作的烦恼之中，你所利用的时间也会比别人更加充实。
个人观点，谢谢。
充分利用时间做好规划
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2023-02-01
1.
职业生涯规划可以帮助大学生发掘自我潜能,增强个人实力。 一份行之有效的职业生涯规划能够引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势, 帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值;能够引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析;能够使你树立明确的职业发展目标与职业理想;能够引导你评估个人目标与现实之间的差距;能够引导你前瞻与实际相结合的职业定位,搜索或发现新的或有潜力的职业机会;能够帮助你学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施,不断增强的职业竞争力,实现职业目标与理想。
2.
职业生涯规划可以指导大学生制定恰当的人生目标,增强发展的目的性与计划性,提升成功的机会。
职业生涯规划可以帮助大学生发掘自我潜能,增强个人实力。 一份行之有效的职业生涯规划能够引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势, 帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值;能够引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析;能够使你树立明确的职业发展目标与职业理想;能够引导你评估个人目标与现实之间的差距;能够引导你前瞻与实际相结合的职业定位,搜索或发现新的或有潜力的职业机会;能够帮助你学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施,不断增强的职业竞争力,实现职业目标与理想。
2.
职业生涯规划可以指导大学生制定恰当的人生目标,增强发展的目的性与计划性,提升成功的机会。
第2个回答 2023-01-07
它能够给大家 在进入大学之前，我们被灌输这样一种思想、大学就是玩的天堂，而当我们发现事实并非如此，我 们就会陷入迷茫，每天都是没有目的，在混混噩噩中度过，职业生涯规划能让你对自己对现实有个清楚 的认识，让你每天因为有目标而充满动力，有了动力你才能更好的去学习去思考 、它能够增强发展的目标性和计划性， 提高成功的可能性 从某种意义上说大学是个自由的天堂，在没有人约束和管理的情况下，我们该如何度过需要自己经 营管理的四年大学生活，只有动力还是不够的，职业生涯规划让我们知道大学四年后的去向以及我们要 在大学做的工作和努力方向，每天在自己的计划中度过，而不是随波逐流，碌碌无为，荒废时光
第3个回答 2019-11-04
想做什么?
首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？
.
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，
只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，
对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，
只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质
（一）欲望(desires))
（做事的能力）在此人生阶段
，你究竟要什么？
（二）能力(ability)
你擅长什么？（一般技术以及特别技术）
（三）性格特质（气质、性质）
(temperament)
（气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？
（四）资产(assets)
（有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。
但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。
过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，
所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。
在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事
找工作同做其它事情一样，
也有方法和技巧。
很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你
.
最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~本回答被网友采纳
首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？
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以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，
只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，
对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，
只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质
（一）欲望(desires))
（做事的能力）在此人生阶段
，你究竟要什么？
（二）能力(ability)
你擅长什么？（一般技术以及特别技术）
（三）性格特质（气质、性质）
(temperament)
（气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？
（四）资产(assets)
（有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。
但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。
过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，
所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。
在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事
找工作同做其它事情一样，
也有方法和技巧。
很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你
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最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~本回答被网友采纳