第1个回答 2022-10-25
在利益面前，兄弟手足瞬间瓦解的事例大量存在，更何况是这种没有任何血缘关系的同事间呢？那是更难经得住利益考验了。所以，在职场，最好不要跟同事深交，特别是有下面5类特征的同事，更不可深交。
1.管不住嘴的人。职场有类人，被人叫做“大嘴巴”。他们总是控制不住自己的嘴，总能到处把别人的秘密宣扬。特别是在单位集体活动时，这类人更是管不住自己的嘴，有时候一句话，会让你难堪，甚至会让其他人对你有成见。所以，如果你身边有这种同事，就得好好保护自己的隐私，最好不要深交。
2.抱怨狂人。职场有类人，同样不讨人喜欢。这类人无论见谁，总喜欢抱怨不止。其实，情绪这种东西具有传染性。如果一个人整天对这不满对那不满，久而久之，周围人也会变得爱抱怨起来。更可怕的是，如果你也跟着抱怨，哪天你抱怨的话传到管理层耳朵里，你的形象就会大打折扣，对你职场生涯有影响不说，甚至会让你丢掉工作。所以，为了让自己的职场之路走得更健康，就要远离这类爱抱怨的人。
3.喜欢搬弄是非的人。有的人，性格好搬弄是非，而自己却对此一无所知，自我感觉良好。这类人，无非就是细化把直的说成弯的，把白的说成黑的。人言可畏，领导、同事虽然知道他们的性格，但是，言语终究是有感染力的。搬弄是非次数多了，其他人可能也就信了。因此，遇到这类人一定要敬而远之，并且不要让自己有什么把柄落在他们手里，不然，会被动吃很多亏。此外，这类人还喜欢挑拨离间，让你和他人的关系搞僵。总之，选择远离不深交，是个不错的选择。
4.被上级列入黑名单的人。所谓物以类聚人以群分。如果一个人和上级关系不好、被领导列入了黑名单，那么，和他交往就要小心了。毕竟，职场有的东西是一两句话说不清楚的。如果你跟这类人走得近，不可避免会给自己惹上不必要的麻烦，甚至会受到牵连。这种情况下，既不能和他们深交，也不能落井下石，做好自己的事情就可以了。
5.斤斤计较爱占小便宜的人。有的人，特别会算计，特别是涉及到利益的时候，一点儿亏都不肯吃。说好听点儿，是精明；说不好听点儿，是自私自利。与这类人交往，在他们眼里只有利益。前一秒还称兄道弟，下一秒可能就是翻脸不认人了。这类人，他们的性格特征决定了他们注定成为不了朋友。与他们为伍，迟早会被坑。
总之，人是很复杂的。在职场，既要学会经营自己的人脉，又要擦亮眼睛识别并疏远不值得深交的同事，这样才能让你的职场之路走得更顺。
第2个回答 2022-10-19
职场上小人不能交，小肚鸡肠的也不能交，只为自己利益的也不能交。
第3个回答 2022-10-02
俗话说“在家靠父母，出门靠朋友”，由此可见朋友在我们的工作中是非常重要的，可是往往伤害你最深的也是所谓的朋友，因此，作为工作场所中的新手，当你与年长的员工联系时，你可以增加联系，但并不是每个人都值得结交朋友
1交浅言深者不可深交
什么叫做交浅言深呢？交浅言深，是指跟交情浅的人谈心里话。
想交情不深的人吐露自己的心事的人，说明他没有足够的倾诉对象，说明他平时人缘不好
2搬弄是非者不能深交
这类人靠不住，没准咬谁一口，说的不好听简直就是疯狗一条
3唯恐天下不乱者不可深交
这类人喜欢趁机捞取好处，靠不住
4爱占小便宜的人不可深交
这类人喜欢顺手牵羊贪图小利，这会导致其诚信度直线下降，和这样的人交往，不能相信他的言行，最好干脆别和这样的人交往
第4个回答 2022-09-30
多面：
知人知面不知心。
这句话不太对。因为有的人，就连呈现出来的“面”也是不同的。有求于你的时候，他和你称兄道弟。你有求于他的时候，他想一切办法躲避。你永远不明白他有多少张面孔，多少个心眼，多少的弯弯绕绕。
独来独往：
从不和人合作，也不配合别人。
不轻易回答问题，说话就怼死人，好像别人都欠他的。你让他办点事，他白眼翻到天上。你说了半天，他不给一点反应，好像你只是在跟空气交流。好不容易他点了个头，你想说详细点，他来一句：知道。你不用说那么多。最后做的结果，跟你提的要求，完全不一样！你去找他沟通，他再来一句：你怎么不早说。跟这种人合作，从头气到尾。
攀比：
喜欢和人攀比，什么事都要赢。你新买了一个包，他来一句：这个包也不怎么样，没我那个包贵。你新化了一个妆，他来一句：这个妆有点显老，你试试我这个口红色号。你新做好了一个项目，他来一句：这个项目多简单，我上次那个项目比这个难好几倍。从来没有人想和他比，他一个人发起了这场比赛，并且单方面决定他赢了。
抠门：
占同事便宜，占公司便宜，一点不肯吃亏。小到吃别人零食，拿公司打印纸。大到AA制吃饭，组团出去玩。不需要他出钱的时候，他永远冲在第一线，积极参与。零食连吃带拿，蹭饭蹭车毫不犹豫。
让他出点钱，就像割他的肉。他有一千个理由拒绝参与AA制聚餐，他有一万个办法避开花钱的人情往来。