第一份工作如何选择?

如题所述

两种不同的职业发展模式,具体到第一份工作上应该如何选择
1、走“积累型”职业发展模式,第一份工作应关注的重点
首先是职业的稳定性,好不容易熬到有丰富经验的时候,所处行业或职业已经不存在了,那这样的积累,就是没有任何意义的。
因此,想要走“积累型”的职业发展模式,在选择第一份工作时,就要看它的稳定性,稳定性又可以具体看3个维度:
行业是不是属于长青行业;
企业规模和实力是不是足够;
岗位是不是一个不容易被机器替代的岗位?
其次要关注的是岗位的重要性和专业度,重要性和专业度越高的岗位,长期投入时间和精力积累,才越有价值。
最典型的一个职业就是医生,其重要性和专业度都很高,经验就是一个非常宝贵而且极具竞争力的优势,这样的积累就是非常值得的。
最后要关注工作地点。因为产业集群效应,很多产业和行业,最顶尖的科研机构、企业等都集中在某片区域或者是某个城市。
这也就意味着,将来如果想要持续在这个专业领域有较好的发展,选择对应的地区和城市,就多了很多机会。
2、走“跨界型”职业发展模式,具体到第一份工作上应该如何选择
第一,要关注能不能高密度地学习到高质量的知识技能。选择了“跨界型”职业发展模式,就意味着会面临更多的不确定性、挑战和压力。
而唯一确定和最有效的办法,就是让自己不论在哪一个阶段的职业生涯里,都能够保持比常人更快地学习速度。
那一份工作拥有哪些特征,会相对能够更高密度地学习到高质量的知识技能呢?
工作中能够接触到大量牛人,可能是老板、领导、同事,也可能是经常要打交道的客户、供应商;
工作常常需要自己独当一面且公司有容错空间;
公司在各个层面都有非常系统详尽地萃取出来的组织知识,又或者有一个非常厉害的直属上司。
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