开劳务公司需要进行工商注册、税务登记、社会保险登记、劳动派遣许可证等一系列手续。
根据我国相关法律法规，劳务公司属于一种特殊的企业形式，需要在工商部门进行注册登记。在注册过程中，需要提供公司的名称、注册资本、经营范围等相关信息，并提交相关的申请材料。注册成功后，劳务公司才能正式开展业务。
其次，税务登记是劳务公司正常运营的前提条件之一。在办理税务登记时，需要提供公司的基本信息、法定代表人的身份证明、营业执照等相关材料。税务登记完成后，劳务公司才能按照相关税法规定缴纳税款。
此外，作为提供人力资源服务的企业，劳务公司需要为员工缴纳社会保险，保障员工的权益。在办理社会保险登记时，需要提供公司的相关信息、员工的身份证明、劳动合同等材料。社会保险登记完成后，劳务公司才能合法地为员工缴纳社会保险。
最后，劳动派遣许可证是劳务公司合法经营的重要凭证之一。在办理劳动派遣许可证时，需要提供公司的相关信息、经营场所的租赁合同、员工的身份证明等材料。劳动派遣许可证办理完成后，劳务公司才能合法地进行劳务派遣业务。
这些手续的办理过程可能会比较繁琐，但是却是劳务公司合法经营的必要条件。只有按照相关法律法规办理完善手续，劳务公司才能顺利开展业务，为企业和员工提供优质的人力资源服务。
注册公司所需材料和证件：
1、股东、法人身份证及联系方式。
2、公司名称及经营范围。
3、注册资本及出资比例。
4、公司注册地址证明，需提供注册地址的房产证复印件及租赁协议和房产证复印件（注册在开发区可由开发区提供）。
5、工商登记所需材料，主要是办理公司营业执照，应向工商局提交下述材料：《企业名称预先核准通知书》、公司章程、股东会决议、《企业告知承诺书》，工商注册登记表。另外，还需要股东、董事、监事、法定代表人的身份证明，法人代表提供照片一张。
6、办理税务登记需提供财务人员信息，包括身份证、上岗证及照片。