公务员调动工作流程及手续如下:
公务员调动工作流程及手续如下:
公务员调动的程序首先要原单位领导和调入单位领导均表示同意,然后如实填写工作调动审批表,由调入单位人事部门开出商调函,再经调出调入单位、上级主管部门和人社部门研究审查同意后并加盖章,最后凭此表办理人事手续。
具体流程如下:
调入、调出单位及主管部门签署意见。
公务员管理处审核。
局分管领导审批。
接收地领导同意之后,由接收地组织部开出“商调函”。
在本着互惠共利的情况下,搞定调出地的组织部领导,让他同意签字盖章,然后就可以把档案先寄去接收地的组织部,进行档案审查。
在没有问题的情况下,接收地组织部就开出正式商调函,拿着正式调函先去调出地组织部干部室换介绍信,再去所在单位再换介绍信,并开出党组织关系介绍信。
拿着介绍信分别去调出和调入单位换新介绍信,原来的介绍信全部作废。
拿着新介绍信到所到单位的组织部门报到。
拿着新介绍信到所到单位的人事部门报到,并办理相关手续。
拿着新介绍信到所到单位的党委(组)办政治处报到,并办理相关手续。
拿着新介绍信到所到单位的组织部门办理组织关系转接手续。
拿着新介绍信到所到单位的党委(组)办政治处办理公务员登记手续。
除了上述流程,公务员调动工作还需要提交以下材料:
调出单位同意调出的证明(需加盖公章)。
公务员调动审批表(需加盖公章)。
公务员登记表(需加盖公章)。
个人档案。
其他需要的材料。
需要注意的是,具体的公务员调动工作流程和手续可能因地区和单位而有所不同,建议在调动前仔细阅读相关文件和规定,并向当地人事部门咨询具体流程和要求。