其为持证人最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的。
依据《上海市居住证积分管理办法》第七条规定：持证人在本市工作缴纳职工社会保险费基数指标最高分值120分。具体积分标准如下：持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的，积25分。
持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍的，积50分。持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资2倍低于3倍的，积100分。持证人最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的，积120分。
扩展资料：
上海市居住证积分的相关要求规定：
1、持证人需要申请积分的，可通过互联网登录上海市居住证积分管理信息系统，进行网上模拟估分。达到标准分值的，向用人单位提出申请，委托用人单位向注册地区人才服务中心申请积分。
2、积分申请材料审核属实的，由人力资源社会保障部门在20个工作日内，按照《居住证》积分指标体系进行积分核定，并告知持证人积分情况。
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第1个回答 推荐于2017-11-26
近三年上海的职工平均工资作为基数标准，分别为2011年3896元，2012年4331元，2013年4692元。当你的社保缴费基数达到当年标准的记50分、达到当年基数标准2倍的记100分。本回答被提问者和网友采纳
第2个回答 2013-12-25
先理解两个概念：1、社保基数即你目前缴纳社保和公积金的基数，一般为你上一年的实际收入。2、平均工资是指你所在地政府部门（上海）当年发布的全地区的工资标准。两者的关系可以看出你在整个社会体系中的位置及作用，社保基数比平均工资高证明你的收入属于较高的一种，因此会获得相应的积分。社保基数/平均工资大于1小于2的话，你该项得分为50；大于2的话，你该项得分为100。
第3个回答 2013-12-24
每年都会有平均工资公布出来。2倍以上是指你的社保缴纳基数是平均工资的2倍。打比方去年的平均工资是4000，而如果你的社保是按8000为基数缴纳的话，这一年就满足了，要求连续3年。1倍就同理了。