工商银行的待遇在银行业内属于中等水平。
首先，工商银行为员工提供全面的薪酬福利体系，包括基础工资、奖金和其他各种形式的补贴。工商银行的薪酬结构根据岗位和职级的不同而有所差异，但总体上呈现出“以绩效为基础”的趋势，即员工的收入与其工作业绩和岗位级别密切相关。
工商银行为员工提供了广阔的职业发展空间，提供了多种晋升渠道，鼓励员工根据自身特点选择合适的职业发展路径。此外，工商银行还为员工提供了丰富的培训机会，包括新员工培训、岗位技能培训、管理培训等，以提高员工的专业素质和综合能力。
在工作环境方面，工商银行注重营造积极向上的企业文化，为员工提供了一个和谐、友善的工作氛围。同时，工商银行还关注员工的身体健康，为员工提供了良好的工作条件和设施，如舒适的工位、先进的办公设备等。
总的来说，工商银行作为一家大型商业银行，在待遇方面具有一定的优势，能够为员工提供较为稳定的收入、广阔的职业发展空间和良好的工作环境。但是，具体待遇水平还与个人表现和工作岗位等因素有关。如果您想了解更多关于工商银行待遇的信息，建议您直接咨询该银行的人力资源部门。