不清楚应该不能。按你的说法你买的这份保险应该是一份两全类的理财险,关于第四年能不能返还本金这个大多数保险是不能的,保险的返还一般指的不是返还本金,一般理财险的收益主要是每年的分红还有年金具体的看合同约定的条款,还有拜托你下次问问题问清楚一点,起码把是哪一款保险产品说一下吧。你这样我很难给您办事。下次注意了哈。
幸福人寿成立四年多以来,凭借优质的产品和专业的服务推动着公司的业务规模和综合实力在同行业的排名不断上升。截止2010年底,幸福人寿已累计实现保费收入和
总资产双双超过百亿元,
投资收益率连续三年位居行业前列。截止2010年底,幸福人寿已在北京、上海、陕西等22个省市开设分支机构,基本形成了覆盖全国的销售服务网络。幸福人寿开业第一年就开通了两条服务热线,为客户提供7天24小时不间断服务,确保及时、准确的向客户兑现各项承诺。2009年,幸福人寿成为国内首家全系统导入ISO9001质量管理体系认证标准的寿险公司,在合规管理和风险管理体系建设方面成为行业中的佼佼者。
公司定位
贯彻“诚信、责任、高效、创新”的
经营理念,秉承“以人为本、诚信规范、肩负责任、共创价值、服务社会”的
核心价值观。坚持依法合规经营,强化
公司治理,不断提高企业核心竞争力和企业价值,打造一流的金融企业,促进中国保险业的发展与社会和谐。
文化体系
幸福人寿的
企业文化是公司管理的重要组成部分,具有聚合功能、导向功能、激励功能和规范功能。加强企业文化建设是公司发展的需要,是提升公司员工整体素质的需要,也是提升公司整体形象、塑造公司品牌的需要。
幸福人寿的企业文化体系包括四个层面,即精神文化、制度文化、行为文化和物质文化。
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