专升本的优势。
一. 缓解就业压力
专科生的年龄普遍都比较小，社会经验相对也少，所以对于很多学生来说毕业就等于失业，他们无法及时找到一份好工作，所以选择专升本是一个不错的选择，可以暂时让毕业生不去考虑就业的压力，继续深造，充实自己，为以后进入社会打下更加坚实的基础。
二. 厚积薄发，为后期找工作做准备
每年找工作的时候，是毕业生最烦恼的时候。工作难找，许多单位招聘都有一定的学历限制，一句简单的“本科及以上”就关掉了我们通往我们喜欢的公司的大门。虽然现在要求用人单位不可以直接限制条件，但是在我们投完简历之后，hr就会直接筛除我们，毕竟在当今社会学历就是敲门砖，我们前往不能拿着这块敲门砖来砸自己的脚。
三. 继续深造，利于考研
本科学历，不需
学位证，就可以直接报考全国统招研究生了，而专科生只能在专科毕业满两年之后才可以报考研究生，虽然国家规定专科可以报考研究生，但许多大学实际上是不招收专科生的，会在这方面设置许多障碍，比如要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等等。
四. 便于考各种证书
许多国家性的资格证考试都要求本科以上学历，比如中学
教师资格证考试报名条件要求必须是本科以上学历。而如果你只是专科的学历，就会被拦在报名之外，也就是说，连报名的资格都没有。
五. 便于考公
考编公务员通常工作稳定，待遇较高，压力较小，是许多人的心之所向。而公务员岗位也需要通过
公务员考试，通常只有基层和艰苦的岗位留给专科一部分，但这一部分名额有限，而且竞争极其的激烈，我们很难有什么优势成功，但是等到升本成功之后，我们可以报考的岗位就会增多，无形中成功率就会提升。
六. 便于工资定档
国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，一些企业也是按学历定工资，而且本科以上的工资和提升机会都比专科相对多一些，当然也有一些企业和岗位，并不以学历定位，而是考虑用人的实际需要，但这样的情况比较少。
七. 影响工作中的升迁
很多单位提拔干部、竞选领导一般都是本科以上学历，即使自己可以胜任这份工作，但是没有竞争资格，机会就在面前却抓不住。还有不少单位会规定一定年限，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上学历，在人事改革中会直接导致下岗，所以专科学历以下即使找到工作，也可能会面临下岗失业的危险。
八. 影响职称的评定
职称评定几乎都与学历挂钩，在
评定职称时专科以下基本是没有机会的，但是没有本科，就会加大职称评定的难度。