如题所述
法律分析：10月1、2、3是法定假日所以是必须休息的！
至于单休如何与这3天合并就是各个单位自己决定的！
1、9月30-10月3日休息4天！
2、10月1-4日休息4天！
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第40条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日