在职场上找工作的时候，凭他非常重要，因为不同的平台不仅可以接触到不同的资源环境，同时所遇到的薪酬体系，福利待遇也是完全的区别。
比如说有的工作，是通过官网直接招聘或者是通过熟人介绍的，那么他的一些福利体系更加的完善。但如果是通过中介第三方公司来招聘的话，不仅福利待遇少，同事很多的一些薪资体系也是完全的不透明。
因此作为新人小白，在找工作的过程当中，选对平台和找对途径是非常重要的。
一：找工作一定要找大平台。
现在市面上大家使用的最多的找工作平台，就是boss招聘boss招聘最直接的优点，就是可以和企业的hr人事专员直接面对面的聊。对于公司的一些岗位的疑问，薪酬福利待遇，以及公司的产品介绍，公司的网上都可以直接的了解得到，那这对于求职者了解公司的产品是非常有利于的。
像一些网站的投简历，也是非常传统的方式，但是很多东西在电话里面简单了几句话并解释不清楚。
而通过boss招聘这样的方式直接投简历了解薪资待遇，不仅能够节省求职者的时间，同时也能够做出更多的选择。
二：一个好的平台可以为新人提供良好的学习环境。
对于很多刚进入职场的新人，在找工作的过程当中，难免会遇到很多的磕磕绊绊。有的时候遇到一个好的平台，不仅能为未来的就业之路提供良好的就业环境。
同时也为职业发展生涯打下了坚定而良好的基础，在一个好的平台上进行。到锻炼之后，不仅能够增加自己的经验，同时也是一个非常好的起点，毕竟在未来的职业发展路上，任何一家公司面试的时候，他都会斟酌性的去参考前面的起点。
三：好的平台能让自己少吃亏。
现在的职场路上很多人其实吃了不亏的，有的人被骗子骗过，有的人交了保证金，其实一家真正好的大公司。不管他招聘什么样的岗位，在求职的过程当中，一定不会要求任何求职者以交押金或者保证金的方式缴纳任何费用。
而真正是那些不靠谱的中介公司，第三方平台，才会为了不择手段而收取求职者额外的费用。
所以建议很多新人在找工作的过程当中多咨询身边的职场人士。多咨询那些有经验的哥哥姐姐，少走弯路，才能够找到适合自己的好工作。