我今年34岁，我上班两个月左右，，上班中出现了很多问题，那个老员工直接不跟我说，跟老板说，让我在老板那里形象很不好，上个月业绩比她高，她处处抓我小辫子，因为我是新来的，老板也很圆滑，她有错，老板不直接说她，我有错，老板就直接说我，我也害怕失去这份工作，因为我有两个小孩。我现在不知道是该忍让他们，还是做自己，大不了工作不要了，好心累，职场真的好复杂
不论在哪里工作，都是需要动脑筋的。
首先你一定要明白，新人进入职场被老员工刁难，甚至打小报告是极其正常的一件事情。
如果你连这种事情都纠结，说明你还太稚嫩！
所以，你需要做的是，尽可能用尽的智力去研究和琢磨老员工的所作所为，不要妄图去讨好或者巴结他们。
因为这些行为太稚嫩，他们根本瞧不上。唯有努力提高自己的技术水平！
再者，既然你都两个孩子，任何事情你都必须忍下来。也绝对不能把情绪带到工作中，因为你还没这资格！
也不要埋怨老板圆滑，因为对方的贡献比你的大，人家有资本让老板为他圆滑！
最后，职场根本不复杂，说白了，就是抢饭碗的事情罢了。
社会就是这么残酷，你适应不了，就会被淘汰！
永远记住，你已经身为父母，养育孩子是最重要的事情，其他所有的事情，都不能动摇你的决心！
追问昨晚当着老板的面，和那个员工直接吵起来了，我感觉我工作不保了
你说的很对，我会改变，不为自己，为了两个孩子，现在局面已经这样了，真不知道怎么办了？
追答这么跟你说吧。
你工作的目的要想清楚，如果你这份工作收入不错，而又需要这份收入，那么还有什么是不能忍的？
再者，发薪水的人又不是他，你跟他怄气或者发脾气其实没什么用。你主要目的是让领导知道你在努力。领导又不是不知道某些人的所作所为！
但是基于一些人情世故，你得学会忍让和社交。你得会算一些基本的账目。那就是只要不花钱的，都可以做！
面子之类的，跟孩子的吃饭比起来，都不叫事！
就算花钱，也要学会花较少的钱，获取最大的利益。
嘴巴甜的人，圆滑的人，不论干什么都吃香。
所以，你必须进行改变！
我知道我要改变，才能适应这个社会。其实老板知道我也很努力的在工作，我的意思是现在局面已经这样了，我现在已经是处于危险的状态，人家是老员工，我是新来的，主要是我又不想失去这份工作，我现在首先应该做什么呢？是去和老板谈一谈呢，还是和那个员工搞好关系？希望你给我出出主意，帮帮我，谢谢了！
追答软话会不会讲？
赔礼会不会？
如果这个时候你还想着你的脸面，劝你还是老老实实呆在家里！甭出来上班。
因为不论你在哪里上班，实际上都会碰到类似的事情。
再者，老板是只认结果，不认过程的。
如果不会赔礼，那么你就回家，看看你饥饿的两个孩子的容颜，你就会了！
身在社会，面子是最应该抛弃的！
假如你经济紧张，你就尽可能早去替老员工端茶递水，清洁周围环境。哪怕他们出言讥讽你，你都能面带微笑的应答，还唯唯诺诺，坚持一段时间，他们的怒气就会没有了。
特别是当着领导的面，更要这么做。
因为这样做，那些老员工无论基于什么样的缘由，起码当面必须要和气。要不然在领导的眼里，这就是内讧了，而不是竞争。
当你的业绩上来了，你也需要这么做。要给领导一个会做人的好印象。
谢谢你，亲
我会改变，我明天上班，会主动和她打招呼，工作中也会主动问他，谦卑的做好自己