我们在工作中,经常会遇到很多的工作事宜,有领导交代的工作事宜,也有同事交代的工作事宜,当领导和同事同时交代工作事宜的时候,我们就应该先和同事说明情况,领导手中交代我的事情应该先完成,然后如果有时间的话可以再做同事交代的事情,因为在工作中难免会出现这种情况,是需要自己处理这种领导和同事之间的关系,就要求我们要有一定的注重就轻的原则,同事之间可以相互协调。首先,和同事说明情况,领导交代的事情,一般是比较急的事情,需要和同事说明情况。其次,处理好同事和领导之间的关系,当领导和同事共同交代我们事情的时候,我们一定要处理好他们之间的关系,不要因为工作上的事情而让彼此之间产生不必要的矛盾,这样我们以后在工作中才能更好的交流。最后,要明确自己的职责,同事之间是相互的,偶尔帮忙是应该的,如果经常性的找你帮忙就行该委婉的拒绝。
第一,和同事说明情况,因为毕竟领导交代的任务是重要的,需要先完成,需要和同事说领导的任务我们这需要先完成,然后在完成同事的工作。
第二,处理好同事和领导之间的关系,当然我们也可以向领导反映工作的情况,比如手头工作比较多,怕影响同事的工作,可以让领导处理这种情况。首先是先完成领导的工作之后再去和领导商量忙的事情,不然会感觉没有工作责任感。
第三,明确自己的职责,在职场中,一般职场划分工作是很明确的,需要你做好那一块的内容,如果比较忙,那么同事的工作就可以拒绝,不要因为不好意思就可以去毫无保留的完成,在职场中不会因为你做的工作多,领导就会赏识你,要明确责任。