公司老板要辞退员工为了不赔钱叫员工待岗或者自己写辞职报告怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

你好，很高兴为你解答问题。
你可以拒绝写辞职申请。
如果公司无正当理由且未与你协商情况下，擅自调整工作岗位或待岗，你应当立即向公司提出书面异议，并提起劳动仲裁。
照目前情形分析，公司欲辞退你，你也无需顾虑太多，未有诉诸法律才能切实维护自己的合法权益。

Answer 2

公司老板为了辞退员工不赔钱让员工待岗的，公司应按最低工资标准发放工资，如果公司实际上有工作而故意让待岗，可以到社保局投诉，而让自己写辞职报告也可以到社保局投诉

Answer 3

公司为了避免辞退员工补偿使用小手段。发生这种情况可以直接和单位沟通，要求恢复岗位，如果单位没有工作岗位和任务，那么可以要求劳动仲裁不能长期放假啊。单位要求员工辞职不合理，可以去劳动局投诉，要求解除合同并且获得补偿。

Answer 4

如果这是公司要辞退员工的话啊，他又叫你自己写辞职报告你可以不写，那你可以申请劳动仲裁，这个你只要不写这个辞职书你不自动离职的话，他基本上拿你没有什么办法的。

Answer 5

公司要辞退员工，为了不赔偿叫员工待岗或叫你自己写辞职报告怎么办？
你可以不写啊，待岗也不是他想待就待得。
双方无法达成一致，你可以申请劳动仲裁。
总之这个你只要不写这个辞职书，你不自动离职的话，他基本上拿你没有什么办法的。