亲亲，很高兴为您解答答:补发中人退休工资表具体如下:对于退休中人来说，养老金实行新老办法待遇计算对比，先按照新办法计算了待遇，然后按照老办法计算待遇，新办法高于老办法，然后根据退休年份补发高出养老金的一定比例，就是2014年到2024年10年过渡期，第一年补发高出养老金10%，第二年20%，第三年30%，第四年是40%...这位退休中人是补发了高出养老金30%，也就是2017年退休的。先来看老办法计算的养老金待遇4097.83元。然后按照新办法计算的待遇包括基本养老金和职业年金两个部分，其中基本养老金又包括三部分，分别是基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。其中基础养老金=退休上年度省在岗职工月握困平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%代入数据后，=4762.33×(1+1.2556)÷2×(27.17+3.25)×1%=1633.84元它的平均缴费档次超过了120%，属于中高档次了，缴费年限就是30年多。再来看个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户金额÷计发月数=19328.64÷175=110.45元为什么是除以175个月呢?因为他是选择的54岁退休，为什祥裤么能54岁退休呢?这是因为他是公务员，工龄满30年可以自愿申请提前退休，他工龄满了30年，所以选择了提前退休。再来看过渡性养老金计算公式=退休上年度省在岗职工月平均工资×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数过渡性养老金=4762.33×1.2553×27.17×1.4%=2273.97元。三部分加在一起得到基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金=1633.84+2273.97+110.45=4018.26元还有职业年金职业年金个人账户累计储存额÷计发月数=28041.38÷175=160.24元所以，新办法待遇=基本养老金+职业年金待遇=4018.26+160.24=4178.5元因此，新老办法对比之后，增发金额=(基础养老金+过渡性养老金+个人账户段宴念养老金+职业年金待遇-老办法待遇)×增发比例(1633.84 + 2273.97 + 110.45 + 160.24- 4097.83)×30%=24.2元
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