当人比较多的时候可以委婉的说出对方的问题以及建议。但只对事不对人，这时候千万不要在领导面前说。可能你一个说辞，就会影响到领导对他的评价，这是一般人比较忌讳的。
在这种时候，即使你说的是真理，照样有很多人是坚持死不承认的。这就不值当了，可能你想做个好事，但因为场合不对而可能导致别人的嫉恨。
和你关系比较的好人出现了一些小问题，我建议你适当委婉提出疑问，不要口无遮拦的说，让别人下不来台。即使再好的关系，说对方问题的时候尽量不要当着别人的面说，也防止别人起疑心。
如果你觉得有必要的情况下，建议只说一次，不要反复的说，至于对方听与不听，全看对方自己的判断即可。
扩展资料：
注意事项
很多时候，同事专门来征求你的意见，这时候对方需要你的帮助，还是建议找一个相对人少的地方，给对方说一下存在的主要问题即可。当对方觉得可以的时候或者打断你的话的时候，你要终止建议，以免引起对方的反感。
即使别人在请教你有没有问题，也不应该一股脑全说出来而忽略了别人的接受能力，有时候说的太多会很打击别人的信心。任谁知道自己努力做了这么多事情，错很多也会不好受的。在给别人意见的时候，一定要给与其他方面的夸奖，中和对方心里的不满或者情绪。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考