从事多年总经理助理工作是一种什么体验？

Question

如题所述

Answer 1

5年总助经验，工作内容很琐碎，24小时on call，只要是老板相关的事情都需要去严格、细心、周到的把关处理，大到老板相关的公司各种会议接待项目的安排跟进小到老板办公室一草一木都需要处理。工作体验就是当你跟老板建立了工作默契和信任之后，他是你的领导更是你的家人。你在处理事情的时候会把老板当作自己的家人看待，会忧其忧，会真心的想尽全力协助他解决问题，而不只是因为这是你的工作职责，即使工作职责外的所有力所能及的事情你都会帮他处理了最大限度的节省他的时间。在汇报工作的时候他依然是你的领导，你需要以严谨、细致的专业精神去完成你的工作。工作最大的收获就是全局视角把控能力、统筹能力、执行能力的飞速提高。而且跟着老板见了那么多行业大佬、大咖，他们为人处世的谦和有礼、敏锐的行业洞察力、运筹帷幄的睿智，真真让人受益匪浅。

Answer 2

5年总助经验，工作内容很琐碎，24小时on call，只要是老板相关的事情都需要去严格、细心、周到的把关处理，大到老板相关的公司各种会议接待项目的安排跟进小到老板办公室一草一木都需要处理。工作体验就是当你跟老板建立了工作默契和信任之后，他是你的领导更是你的家人。你在处理事情的时候会把老板当作自己的家人看待，会忧其忧，会真心的想尽全力协助他解决问题，而不只是因为这是你的工作职责，即使工作职责外的所有力所能及的事情你都会帮他处理了最大限度的节省他的时间。在汇报工作的时候他依然是你的领导，你需要以严谨、细致的专业精神去完成你的工作。工作最大的收获就是全局视角把控能力、统筹能力、执行能力的飞速提高。而且跟着老板见了那么多行业大佬、大咖，他们为人处世的谦和有礼、敏锐的行业洞察力、运筹帷幄的睿智，真真让人受益匪浅。

Answer 3

总经理助理工作前景挺好。只要能做好工作，三四年升总监是很正常的，当然前提是公司前景好。
工作主要是负责写会议纪要，每月KPI考核，跟着总监去工厂开会，跟踪订单审核，一些文件制定和保存之类的。
助理的职责其实更是在工作之外的，比如和各个部门老总打交道，打好关系，让他们在交付订单时更能优先给我们部门，再比如领导来开月度会议，对他一些不满意的工作成果，如何能找到好理由圆场，还有团建时候要怎么哄老板开心这些。
如果你是个喜欢讲甜话，能不花力气哄得人开开心心，很会讲圆场话的人，那恭喜你，你很适合做总助类的工作。

Answer 4

作为做过两年总经理助理的我，就勉强回答一下吧...
这份工作是我实习开始的第一份工作，说是说总经理助理，毕竟在我没入职之前也并没有这个职位，好了，进去之后问题也就来了，有得有失，让我一一道来。
当时这份工作的本意是因为我年轻本科会计专业毕业，公司那时候刚好有个60+的老会计还是传统记账模式，并且还做错很多（所以不要以为会计越老越吃香好吗）老板有a和b，让我带新的会计理念到公司，适当时候就会转我做会计，直到我离职我还是做总经理助理（所以老板说的话一般都忽悠你的）
好，一开始没固定的工作内容，采购姐姐移来一个excel表让我整理。没事做的我欣然接受了，一接接了两年，直到采购助理来了工作移交给她。财务姐姐也移来了一开始她也被迫接受的人事工作，fine,一接也接到我走...类似行政等我都接了。后来我的工作内容就可丰富了，小到出去买酱油，开车送图纸，接送老总女儿去幼儿园....大到陪老总参加高端会议，出差参加博览会，细到行政财务采购工程人事等等...几乎我就差业务没跑了（当时的公司是工程公司，我会计出身的不懂工程业务）但对于当时的我来说，我觉得我自学能力已经很ok了。没人教我，老总吩咐的我不会我百度学，多问好学，等到离职后我出来从事销售，这些经验都还很受用。本回答被网友采纳

Answer 5

助理这个工作其实很有技术含量的，不仅工作能力强，情商也要求很高