面试通过后，来电话却没有谈薪资，只是通知我周一去入职。入职前我该如何谈好薪资？

Question

如题，我预期薪资在5000-6000，我该如何拿到我预期薪资？怎样谈才更好？
而且实习期工资在2000-2500，我怎么在实习期拿到至少2500的薪资？

Answer 1

首先，没有实习期这个说法，你毕业了只有试用期，试用期工资不得低于正式工作的80%。至于怎么谈，你去入职的时候，在签劳动合同的时候再和公司详谈，记住了，以劳动合同为准。
建议你先把劳动法看一遍，不长，也就十来分钟的事。追问

要是她们直接和我说工资4500（她们标的工资在4500-6000），我要怎么说才比较好提高工资

追答

以企业一贯的性子，标4500-6000就是工资4500，这个工资基本上是公司的人事定死的。想提高工资的话，要么你学历或者工作经验高于你应聘的岗位的要求，要么换一家公司。
你要想在这家公司要更高工资，你就告诉公司，4500的工资低于你的期望，然后再慢慢谈。大体上就是一点，你不能接受这个工资标准。

追问

好的，谢谢🙏

Answer 2

首先你要学到了真正的知识与技能，要先让老板能够收下你，让他放心交给你工作，并且能够给他赚钱。当然你上班之前还是要谈好工资，五险一金等，还有工作时间，加班费，并且要多一个心眼，别受骗了。

Answer 3

一般入职的时候会谈，并且会签合同，会约定的

Answer 4

周一去再问清楚工作