如果员工是你劳务公司派遣到企业的,那么被派遣的员工达到退休年龄,企业退回到派遣公司,由派遣的劳务公司为该职工办理退休手续,说的简单一点儿,该员工属于劳务公司,是你把该员工租借到企业的。所以一切手续都是劳务公司负责办理,包括缴纳保险办理工伤等等。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第58条规定:劳务派遣公司是本法所称的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。
特殊工种提前退休是劳动者应当享有的义务,也就是说,劳务派遣工也有享受这一种待遇的权利。对于劳务派遣工来说,如果该职工在特殊工种岗位上连续工龄满十年,且已年满五十岁,符合提前退休的条件,就可以向劳务派遣公司主张提前退休待遇,而作为用人单位的派遣单位,亦应当依法履行用人单位对劳务派遣工的义务,依法办理提前退休手续。
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