个人觉得应届毕业生还是考公务员比较好,除非你以后只想要选择技术型的岗位,那么你可以考虑事业单位。
其实现在大部分公务员的工资和福利都会好于事业单位,这就是为什么我觉得事业单位没有公务员好的一个原因。现在有的事业单位还没有车补,但是基本上公务员已经有了。而且事业单位的绩效是单位自己按照比例和系数来发绩效的,有的时候影响你绩效多少的不仅仅是你的工作和成绩,还有很多人为的因素在里面。因此我觉得绩效那方面要公务员比事业单位要公平的多。
而且考公务员比较好还有一个原因,就是我觉得它比大部分事业单位要稳定。事业单位会分成全额拨款、差额拨款和自收自支。你如果是差额和自收自支这种单位,基本上它的稳定性没有公务员大。因为这些单位企业万一经营不下去,那么很可能面临的倒闭的结果。而且现在很多的事业单位都在进行改革,谁也不知道这样的改革到底会给职工带来什么改变。所以我觉得还是公务员的编制会比较稳定一些。
也许有的人会觉得考事业单位好,好的地方在于如果在事业单位里拿到高的职称,并且被单位聘用的话,会取得一个比公务员还高的工资。但是我觉得像每个单位的职称都是有固定的数量的,你不一定能评得上,而且你就算评得上,单位也不一定聘用你的职称。
所以我觉得如果想往上走,还是公务员更加合适;但是如果想走技术型人才的路,就考事业编吧。
一、事业单位工资
事业单位,工资是由基本工资+薪级工资组成,还会有一些补贴和津贴,还有年终奖,工资组成的种类繁多。
例如正科级干部,基本工资:岗位工资在2500左右,薪级工资在2000左右。
国家补贴:基础性绩效工资在1500左右,艰苦边远地区在400左右。
地方补贴:基础性绩效工资1500左右、改革性补贴即车补200左右。
年终奖在,1.5万到3万不等。
所以综合算算,工资还是很可观的!
二、管理类与技术类对比
管理类基本工资在3000左右,专业技术类在4500左右
国家补贴管理类在1500左右,专业技术类在2000左右
地方补贴管理类在1500左右,专业技术类在1600左右
三、新人工资待遇
其基本工资包括岗位工资12左右、薪级工资500左右;
国家津补贴包括基础性绩效工资1200左右、艰苦边远地区津补贴100;
地方津补贴包括附加基础性绩效工资600左右、改革性补贴即车补100左右。
四、公务员工资
公务员工资一般由基本工资+津贴。以下是各省份工资平均工资表!
下面可以参考一下网友去年整理的各省公务员工资平均水平!
我们可以看出,地区不同,待遇也是不同的。
综合来看,其实事业单位的工资尤其是技术岗位,工资是高于当地公务员工资的。而且事业单位相比公务员考试,竞争压力相对较小。但是,公务员晋升的空间比较大,而且社会地位高。所以,备考的小伙伴们,可以根据自己的情况进行选择哟!
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