我国公务员调配的基本形式

Question

如题所述

Answer 1

1. 我国公务员调配的基本形式包括调任、转任、轮换和挂职锻炼。
2. 委任制是指在任免权限范围内，由主管领导或领导机关提出任职人选，经考察后正式任命的任用方式。
3. 考任制是通过考试来选拔任用对象的任用方式，具有悠久的历史，实践证明其有利于平等竞争和选拔人才。
4. 选任制是通过选举确定任用对象的任用方式，适用于体现民意的工作人员的任用。我国公务员中的政府组成人员即通过选任制产生或任命。
5. 聘任制是由用人单位通过合同形式任用工作人员的任用方式。用人单位与应聘人员签订合同，明确双方权利义务，被聘任人员按合同履行职责并享受待遇。聘任关系在合同期满后自行解除，双方可协商续聘。聘任制的优点是有利于用人单位与个人的双向选择，以及实现职务和人员的灵活变动。