年终奖必须干满一年吗

Question

如题所述

Answer 1

年终奖的发放并非要求员工必须工作满一年，具体发放标准由企业的内部制度决定。在工资分配上，应当遵循按劳分配的原则，确保同工同酬。随着经济的发展，工资水平应逐步提高。国家对工资总量实施宏观调控。在法定节假日、婚丧假以及员工依法参与的社会活动期间，用人单位有义务按照法律规定支付员工工资。工资应以货币形式，按月支付给员工本人，严禁克扣或无故拖欠。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，以下情形下，用人单位需支付给员工高于正常工作时间工资的报酬：
（一）安排员工延长工作时间的，应支付不低于工资150%的报酬；
（二）在休息日安排员工工作且无法安排补休的，应支付不低于工资200%的报酬；
（三）在法定休假日安排员工工作的，应支付不低于工资300%的报酬。