公务员考上以后工作一年辞职，多久以后才能再考？

Question

如题所述

Answer 1

公务员考上以后工作一年辞职，等于试用期内辞职，5年之后才能再考了。根据公务员法的相关规定，新录用公务员包含试用期在内的最低服务年限为5年，而一般情况下，公务员的试用期都为1年。

新录用的公务员如果想顺利的辞职并不影响下一次的公务员考试的话一定要有一个非常合情合理的理由，不然的话是会对以后的公职考试存在很大的影响的。毕竟试用期内的公务员被取消录用其个人档案是会被装进个人申请和取消录用批复的，并且会被作为下次公职考试政审的重要依据。

试用期内的公务员在未被取消录用之前是不可以再报考其他公职考试也不能进入到企事业单位的，除非你已经获得了取消录用的批复，不然即便你偷偷报考，存在你档案里面的审批书上的时间在政审时是很容易被发现的。

拓展资料

试用期内被取消录用的情形有：

一、新录用公务员试用期满考核不合格的，取消录用。

二、新录用公务员有下列情形的，应当取消录用：不履行或者不正确履行工作职责，工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的；在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的。

在参加国家法定考试中有严重违纪违规行为的；应当给予降级以上处分的；受到刑事处罚或者劳动教养的；有公务员法规定的应予以辞退情形的；法律、法规规定的其他情形。已经办理录用审批或者备案手续的人员，非因不可抗力因素未按规定时间报到的，取消录用。

参考资料：人民网——以平常心看待公务员辞职现象

Answer 2

公务员考上以后工作一年辞职，等于试用期内辞职，5年之后才能再考了。

根据公务员法的相关规定，新录用公务员包含试用期在内的最低服务年限为5年，而一般情况下，公务员的试用期都为1年。

拓展资料：

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。 根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2015年底，全国共有公务员716.7万人。

参考资料：

百度百科_公务员

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Answer 3

公务员考上以后工作一年辞职，5年以后才能再考。公务员辞职或辞退5年内不得参加公务员考试。
在公务员报考之前将辞职手续办理完就可以。
公务员法第八十条 公务员辞职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

下列人员不得报考公务员：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职的人员;

3.被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员;

4.在公务员招考中被认定有作弊行为且仍在禁考期的人员;

5.参加公务员(参照公务员法管理单位工作人员)录用考试，进入体检、考察、拟录用公示名单后自愿放弃，目前仍在2年禁考期的人员;试用期内自愿放弃或考核不合格取消录用资格，目前仍在3年禁考期的人员;

6.新录用未满5年(含试用期)的公务员、参照公务员法管理单位工作人员;

7.现役军人;

8.在全日制普通高校就读的非2017年应届毕业生。在全日制普通高校脱产就读的非2017年应届毕业的专升本人员、定向培养生、研究生，也不能以原已取得的学历、学位报考。

9.全区统一招录的服务期未满的基层政法干警定向培养人员或正在定向培养学习的人员;

10.法律法规规定的其他不得录用为公务员的人员。

Answer 4

您好，中公教育为您服务。
根据公务员法第八十一条规定，公务员“未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞去公职。按照有关规定，公务员最低服务年限为五年。因此，公务员在试用期内不得提出辞职，但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。
正常辞职的话，就可以按照待业或者无业报考，只要未说明就不限制，要是限制就是五年内不可以报考
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

Answer 5

如果是正常辞职的，是辞完就能考，但是如果是其他原因没有走正常程序离职的最少是五年以上本回答被提问者采纳